Conditions d'utilisation

Dernière mise à jour : 8 octobre 2026

Version provisoire : ce texte décrit le fonctionnement réel du service et sera complété avant l'ouverture au public.

Le service

Triatalent aide les entreprises à étudier des candidatures : elle lit les CV, propose une recommandation justifiée par des extraits du CV, et aide à rédiger les réponses aux candidats. Le service est destiné à un usage professionnel.

L'IA recommande, vous décidez

Les recommandations sont des aides à la lecture et peuvent comporter des erreurs. Le recruteur reste seul responsable de ses décisions de recrutement et de ses réponses aux candidats. Il lui appartient de vérifier le CV d'origine avant toute décision.

Règles d'utilisation

  • Les critères de sélection doivent reposer sur les compétences, l'expérience et la formation. Les critères discriminatoires (âge, sexe, origine, religion, situation familiale) sont interdits et bloqués par le service.
  • Vous ne déposez que des candidatures reçues légitimement, et vous informez les candidats que leur dossier est étudié avec l'aide d'un outil automatisé.
  • Vous protégez votre mot de passe et vous êtes responsable des actions faites depuis votre compte.
  • Il est interdit de perturber le service ou de tenter d'accéder aux données d'une autre entreprise.

Tarifs

Les tarifs sont affichés en FCFA sur le site avant tout paiement. Aucun paiement n'est prélevé sans votre accord.

Données

Le traitement des informations est décrit dans la politique de confidentialité. Vous pouvez supprimer à tout moment les candidatures et les postes de votre espace.

Disponibilité

Nous faisons de notre mieux pour que le service soit disponible, sans pouvoir garantir l'absence d'interruption.