Triez vos
candidatures
Un outil de tri pensé pour l'Afrique francophone : déposez des CV en PDF, en photo ou par e-mail et obtenez des recommandations expliquées, en gardant toujours le dernier mot.
Avis justifié par des extraits du CV
Photos de smartphone, scans et PDF sont lus pour vous.
Chaque recommandation s'appuie sur des extraits du CV.
L'IA recommande, vous validez chaque décision.
Aucun critère discriminatoire n'entre dans l'analyse.
Lit les CV envoyés en photo
Chaque avis est justifié par des extraits du CV
Vous validez chaque décision
Comment ça marche en 3 étapes
Moins de temps à parcourir des candidatures une à une, plus de temps pour échanger avec les bons profils.
Vous recevez les candidatures
Déposez des fichiers (PDF, photos) ou partagez dans votre annonce le lien d'une page de candidature publique : les candidats y déposent leur CV, sans créer de compte.
WhatsAppBientôt disponibleQR codeBientôt disponible
L'IA analyse et justifie
Lecture des CV, y compris en photo. Chaque profil reçoit une recommandation expliquée par des extraits précis du CV, à partir de critères professionnels que vous définissez. Aucun critère discriminatoire n'est pris en compte.
Vous décidez
Une vue synthétique classe les candidatures selon les recommandations. Vous gardez la main : l'IA ne refuse ni ne trie personne à votre place. Relancez les candidats par e-mail.
Ce qui nous rend différents.
Pensé pour l'Afrique francophone.
Les outils conçus ailleurs ignorent souvent les réalités locales : formats de fichiers, canaux de communication, moyens de paiement.
Photos de CV lues sans effort
Beaucoup de candidats n'ont pas d'ordinateur et envoient la photo de leur CV papier. L'outil lit ces images pour que ces candidatures ne soient pas écartées faute de format.
Des canaux simples pour les candidats
Dépôt de fichiers et page de candidature publique : les candidats déposent leur CV depuis leur téléphone, en PDF, en Word ou en photo. La réception par e-mail, WhatsApp et QR code arrivent plus tard.
Avis justifié par des extraits du CV
Pas de boîte noire : chaque recommandation de l'IA est accompagnée d'un commentaire qui s'appuie sur des passages du CV d'origine. Vous pouvez vérifier, puis accepter ou écarter.
Paiement par Mobile Money prévu
Pas besoin de carte bancaire internationale : le règlement en FCFA par Mobile Money est prévu via SaaSPay, avec Wave, Orange Money et MTN MoMo.
Deux formules simples
Un essai gratuit, puis un tarif simple par poste en FCFA. Paiement par Mobile Money prévu via SaaSPay (Wave, Orange Money, MTN MoMo).
Essai gratuit
14 jours pour découvrir l'outil sur un poste réel.
- 1 poste
- 50 candidatures
- 14 jours
Au poste
Sans abonnement : vous payez uniquement les postes que vous ouvrez.
- Jusqu'à 500 candidatures par poste
- Sans abonnement
- Avis justifiés par des extraits du CV
Questions fréquentes
Tout ce que vous devez savoir pour démarrer sereinement.
Comment sont lus les CV envoyés en photo ?▼
Les photos et scans sont lus comme les PDF : le texte du CV est extrait puis analysé. Si une partie est illisible, l'avis le signale et vous pouvez ouvrir le CV d'origine pour vérifier.
L'IA décide-t-elle à ma place ?▼
Non. L'IA recommande et explique, avec des extraits du CV à l'appui. Aucun candidat n'est refusé ni écarté automatiquement : c'est vous qui décidez, à chaque étape.
Quels critères sont utilisés pour l'analyse ?▼
Uniquement des critères professionnels que vous définissez pour le poste (compétences, expérience, formation). Aucun critère discriminatoire, comme l'âge, le sexe, l'origine, la religion ou la situation familiale, n'entre dans l'analyse.
Comment les candidats postulent-ils ?▼
Par dépôt de fichiers que vous importez vous-même, ou via une page de candidature publique dont vous partagez le lien dans votre annonce. La réception par e-mail, WhatsApp et QR code sont prévus plus tard. Vos réponses aux candidats partent par e-mail, avec un message que vous relisez et modifiez avant l'envoi.
Comment se fera le paiement ?▼
Le règlement en FCFA par Mobile Money (Wave, Orange Money, MTN MoMo) est prévu via SaaSPay. L'essai gratuit ne demande aucune carte bancaire.
Prêt à gagner du temps sur vos recrutements ?
Testez gratuitement sur un poste réel. L'IA recommande, vous décidez.
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